創意・熱意・誠意
読売新聞を中心として地域の人々に情報を提供し
ふれあいの場を持ち全ての人々に愛される会社を創ろう
全社員一丸となって
自社の強味と良さを活かし永遠に発展する安定経営の基盤を創ろう
仲間とのコミュニケーションを大切にし豊かで安定した生活が営める
職場環境を創ろう
機会均等・適材適所・信賞必罰・公平公正
■グループ総合力の発揮、人材の適正配置、能力の向上
■全社員の職務、責任、義務、権限の明確化
■ガラス張り経営による最適なYC運営と収益の適性配分
■新しい時代に備えての近代的販売組織づくり
■各自の意識改革と生きがいづくり
Delivery(配達)・Direct(宅配)
Discovery(発見)・Development(開発)
Dは、読売新聞を扱う私達にとって未来への出会いを求め4つの意味を要約しています。
Center(ハリマ地域の中心)・Community(地域交流)
Cは、2つの意味を表現しています。